Procestechnieker Water- en Afvalwaterbehandeling
Wat ga jij doen
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
Heating & Cooling Water System
- Dagelijks controleren van druk, temperatuur en waterstromen.
- Inspectie van pompen, warmtewisselaars en expansievaten.
- Lekken, trillingen of afwijkingen opsporen.
- Loggen van gegevens in FMCS (gebouwbeheersysteem).
- Reiniging van warmtewisselaars en kalibratie van sensoren (2x per jaar).
- Chemicaliën bijvullen op advies van externe firma.
- Wateranalyses uitvoeren en bijsturen in overleg met de proces engineer.
Afvalwaterbehandeling
- Dagelijkse inspectie van hydrauliek en oliekwaliteit.
- Parameters van de installatie opvolgen en bijsturen.
- Filterdoeken reinigen/vervangen volgens planning.
- Kalibratie van pH-, druk- en niveausensoren.
- Perscyclus starten via HMI (instellen druk, tijd).
- Kwaliteit van filtercake controleren.
- Leidingen en kleppen spoelen of reinigen.
- Logboek bijhouden van batches en bijzonderheden.
- Afvalproducten afvoeren en werkplek proper houden.
- Wateranalyses uitvoeren en lozingsparameters controleren.
- Chemicaliënpeil controleren en bijvullen.
High Purified Water (HPW)
- Dagelijkse controle van werkingsparameters.
- Alarmen opvolgen via FMCS.
- Visuele inspectie op lekken en flow.
- Spoelprocedures uitvoeren bij stilstand.
- Kalibratie van TOC- en geleidbaarheidssensoren.
- Wisselstukken vervangen en preventief onderhoud uitvoeren.
- Externe partners ondersteunen.
- Data loggen van manuele inspectierondes.
- Closed loop procedures uitvoeren volgens instructies.
Algemene ondersteuning
- Meewerken aan verbeterprojecten (OPEX).
- Ondersteunen bij nieuwe installaties (CAPEX).
- Controleren van technische documentatie bij overdracht van Engineering naar Operations.
- Kennisoverdracht naar maintenance techniekers ondersteunen.
- Werkinstructies schrijven of bijwerken.
Wat wij doen voor jou
We bieden je de kans om deel uit te maken van een van 's werelds belangrijkste onderzoekscentra in nanotechnologie in het hoofdkwartier in Leuven, België. Met jouw talent, passie en expertise maak je deel uit van een team dat het onmogelijke mogelijk maakt. Samen geven we vorm aan de technologie die de maatschappij van morgen zal bepalen.
We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen.
We zijn ons ervan bewust dat jouw waardevolle bijdrage imec tot een topspeler in zijn domein maakt. Jouw energie en inzet wordt dan ook gewaardeerd door middel van een marktconform salaris met tal van extralegale voordelen.
Wie ben jij
- Je kan P&ID’s, elektrische schema’s en technische documenten lezen.
- Je kan storingen analyseren en duidelijke opdrachten formuleren voor collega’s.
- Je communiceert vlot met collega’s en externe partners.
- Je werkt nauwkeurig en volgens procedures, inclusief documentatie.
- Je kan werken in een cleanroomomgeving met bijhorende regels.
- TSO-diploma elektrotechniek of bachelor elektromechanica (automatisatie of elektronica).
- Ervaring met FMCS, instrumentatie of geautomatiseerde systemen is een plus.
- Je werkt nauwkeurig, volgt procedures en hebt oog voor detail.
- Je bent leergierig en wil je verder ontwikkelen in je vak.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.