Employer Branding Specialist

Over imec

Imec is niet zomaar een onderzoekscentrum. In zijn 40-jarig bestaan is imec uitgegroeid tot chiplabo van de wereld. De combinatie van toptalent, unieke infrastructuur en ons wereldwijde partnernetwerk maakt ons wereldleider in onderzoek naar nano-elektronica en digitale technologieën. Samen zorgen we ervoor dat chips kleiner, sneller, betaalbaarder en duurzamer worden.  

Als internationale speler is imec wereldwijd vertegenwoordigd. Met meer dan 6.500 getalenteerde werknemers van meer dan 100 nationaliteiten, vormen we de brug tussen academische wereld en industrie waardoor de overdracht van kennis en technologie van het labo naar de markt wordt vergemakkelijkt.  

De combinatie van expertise in geavanceerde microchiptechnologie met diepgaande data- en AI-kennis onderscheidt ons en maakt baanbrekende innovaties mogelijk waarmee we bijdragen aan oplossingen voor wereldwijde uitdagingen. Onze innovatie speelt een cruciale rol in toepassingsgebieden zoals computertechnologieën & systemen, gezondheid, automotive, energie, infotainment, industrie, agrifood en levenslang leren.

Om onze groei en internationale uitbreiding verder te ondersteunen, versterken we ons corporate communicatieteam met een Employer Branding Specialist.

Wat ga jij doen

Als Employer Branding Specialist bouw je actief mee aan het werkgeversmerk van imec. Je ontwikkelt een sterke en consistente positionering die toptalent wereldwijd aanspreekt en ondersteunt onze recruteringsstrategie. Je vertaalt imec’s unieke verhaal naar impactvolle campagnes, content en initiatieven die onze reputatie als toonaangevende werkgever versterken.

Concreet houdt dit onder andere volgende taken in:

• Je ontwikkelt en implementeert een langetermijnstrategie voor employer branding die aansluit bij de groeidoelstellingen van imec.
• Je werkt samen met HR om doelgerichte employer branding- en rekruteringscampagnes uit te rollen voor specifieke profielen en markten.
• Je optimaliseert onze employer branding op basis van reputatie- en perceptieanalyses en vertaalt inzichten naar duidelijke messaging en communicatiemateriaal.
• Je ontwikkelt employer branding content en campagnemateriaal voor digitale kanalen, events en jobbeurzen.
• Je ondersteunt en neemt deel aan employer branding events en job fairs, en helpt zo imec zichtbaar te maken bij toekomstig talent.
• Je draagt bij aan initiatieven rond academische excellentie, zoals samenwerkingen met universiteiten, inhoudelijke communicatie en evenementen.
• Je werkt mee aan employer branding voor nieuwe internationale imec-locaties en ondersteunt lokale teams bij hun positionering op de arbeidsmarkt.
• Je bent betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe carrièrepagina’s op onze website en bij de implementatie van een nieuw ATS-platform.

Wat wij doen voor jou

We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen.

Wie ben jij

• Je hebt ervaring in employer branding en recruitment marketing, inclusief social media en digitale marketing.
• Je bent strategisch sterk, maar vertaalt ideeën ook vlot naar concrete campagnes en content.
• Je werkt graag cross-functioneel, onder meer met HR en internationale teams.
• Je hebt een goed inzicht in talentmarkten en doelgroepen (zoals engineers, onderzoekers en tech-profielen).
• Je bent creatief, analytisch en resultaatgericht.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en weet je communicatieboodschappen te vertalen naar verschillende doelgroepen.

Herken jij je in dit profiel en heb je zin om aan de slag te gaan bij een absolute wereldspeler in onderzoek en innovatie? Aarzel dan niet en upload jouw cv en motivatiebrief hier.

IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.