Data & Reporting Specialist – Corporate Finance & Impact

Wat ga jij doen

Belangrijkste deliverables

• Corporate KPI-dashboard (opzet en beheer)
• Bijdrage aan de jaarlijkse financiële en geïntegreerde rapportering (overheid, Raad van Bestuur en andere stakeholders)
• ESG/CSRD-rapportering en bijhorende dashboards
• Impactstudies en stakeholderanalyses

Corporate finance- en performancerapportering

• Je bouwt en onderhoudt corporate- en covenant-KPI-dashboards.
• Je levert afgestemde (gereconcilieerde) data en analyses aan voor managementrapportering.
• Je waakt over de consistentie tussen dashboards, managementrapporten en officiële cijfers.

ESG- en CSRD-rapportering

• Je ondersteunt CSRD-conforme rapportering, o.a. door KPI-definities en berekeningen mee uit te werken.
• Je bouwt en onderhoudt ESG-dashboards voor belangrijke stakeholders.
• Je stemt data en disclosures af met sustainability, finance, legal en operations.

Impactstudies en analytische assessments

• Je ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van impactstudies (economisch, katalytisch en maatschappelijk).
• Je zorgt voor transparante methodes en consistente aannames in alle studies.
• Je analyseert data om outcomes, trends en langetermijneffecten in kaart te brengen.

Datakwaliteit, governance en documentatie

• Je valideert en reconcileert data en voert kwaliteitscontroles uit over verschillende rapportagedomeinen.
• Je documenteert bronnen, KPI-definities, berekeningen en aannames helder en consistent.
• Je helpt mee bouwen aan één betrouwbare ‘single source of truth’ voor finance-, ESG- en impactdata.
• Je ondersteunt audits, reviews en externe assurance-trajecten.
• Je verbetert rapporteringsprocessen en automatiseert waar mogelijk.

Rapporteringstools en dashboards

• Je haalt business requirements op voor BI-dashboards en rapporten.
• Je vertaalt complexe data naar heldere visualisaties die meteen bruikbaar zijn voor beslissingen.
• Je past rapporten en dashboards aan aan verschillende doelgroepen.
• Je stuurt continu bij om de kwaliteit en efficiëntie van de rapportering te verbeteren.

Stakeholderinteractie en ondersteuning

• Je levert datagedreven input voor managementbesprekingen.
• Je helpt teams KPI’s, ESG-metrics en impactresultaten correct te interpreteren.
• Je stimuleert datatransparantie en evidence-based beslissingen.

Wat wij doen voor jou

We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen.

Wie ben jij

Jouw achtergrond: kwalificaties en ervaring

• Je hebt aantoonbare ervaring in een complexe rapportageomgeving.
• Je werkt vlot met dashboards en data-analyse; kennis van ESG/CSRD en/of impactmeting is een plus.
• Je hebt een diploma in Finance, Economie, Business Analytics of een gelijkaardige richting.

Jouw skills: vaardigheden en competenties

• Technisch: je bent sterk in Excel, werkt met BI-tools (Power BI/Tableau), begrijpt financiële KPI’s en hebt bij voorkeur ook kennis van ESG/CSRD en impactmeting.
• Soft skills: je werkt heel nauwkeurig, denkt gestructureerd, communiceert helder en werkt vlot samen over teams heen.

Jouw plek in de organisatie

• Je werkt op het snijvlak van Corporate Finance en het Corporate Strategy Office. In die rol ondersteun je stakeholderrapportering en werk je samen met verschillende corporate teams.

IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.