Samenwerking
Ontdek hoe imec de krachten bundelt met Vlaamse bedrijven, overheden en universiteiten.
Kennisuitwisseling
Bekijk hoe we onze expertise delen met organisaties, ondernemers en burgers.
Impactdomeinen
Verken de impact van nano- en digitale technologie op verschillende domeinen.
imec.istart
Wil je een versnelling hoger schakelen met je techstart-up? Klop dan aan bij imec.istart.
imec.xpand
Wil je met nanotechnologie de markt op? Imec.xpand ondersteunt je van begin tot eind.
Spin-offs
Verken hier de lijst van spin-offbedrijven van de Vlaamse innovatiehub voor nano-elektronica en digitale technologie.
HR Assistent - payroll team
Human Resources - Leuven | About a week ago
We zoeken een nieuwe collega met administratieve superpower voor ons Payroll team in België.
HR assistent - payroll team
Wat ga jij doen?
- Je werkt mee in een gedreven payroll team dat correcte administratie en service aan de imec medewerkers hoog in het vaandel draagt. Het team zoekt een nieuwe collega om bij te springen bij de onboarding van starters, de data-entry van personeelsgegevens & de controles van de payroll verwerking. Alles verloopt digitaal, dus geen stoffig papierwerk meer.
- Voor een aantal praktische zaken zal jij het aanspreekpunt zijn van medewerkers. Samen met de collega’s van ons Employee Center zoek je oplossingen, doe je de nodige acties en formuleer je een klantvriendelijk antwoord.
- Je werkt dagelijks met onze HR systemen om de personeelsdata up-to-date te houden.
- Er staat een leuk team klaar om jou onze imec manier van werken in administratie, IT systemen en payroll te leren kennen. Het belooft een aangename leerervaring te worden!
Wat doen wij voor jou?
We bieden je de kans om deel uit te maken van een van 's werelds belangrijkste onderzoekscentra in nanotechnologie in het hoofdkwartier in Leuven, België. Met jouw talent, passie en expertise maak je deel uit van een team dat het onmogelijke mogelijk maakt. Samen geven we vorm aan de technologie die de maatschappij van morgen zal bepalen.
We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn (http://www.imec-int.com/en/careers#diversity) en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen.
We zijn ons ervan bewust dat jouw waardevolle bijdrage imec tot een topspeler in zijn domein maakt. Jouw energie en inzet wordt dan ook gewaardeerd door middel van een marktconform salaris met tal van extralegale voordelen.
Wie ben jij?
- We zoeken een administratief alziend oog met een hart voor mensen
- Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma in Human resources, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig.
- Je werkt vlot met de courante ICT toepassingen (Outlook, Microsoft teams, sharepoint, en excel) of met specifieke administratieve applicaties zoals ServiceNow, Successfactors en Acerta Connect. No worries, er staan collega’s klaar om je hierbij wegwijs te maken.
- Jouw ervaring binnen een HR afdeling of basiskennis van sociale wetgeving en Belgische loonadministratie is een pluspunt.
- Je houdt van duidelijkheid en je wil zelf een steentje bijdragen om het overzicht te brengen. In jouw contacten met medewerkers, managers en collega’s ben je klantgericht en discreet.
- Je weet op een professionele manier te communiceren in het Nederlands en het Engels.
IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.